Ihr KI-Karriere-Agent für den Schweizer Arbeitsmarkt.

AI-Powered Job Matching in Switzerland: Engagieren Sie einen Karriere-Agenten.
Schluss mit Jobsuche.

FindMyJobs ist ein KI-Karriere-Agent für die Schweiz. Jeden Tag liest er den gesamten Schweizer Arbeitsmarkt, wählt die Stellen aus, die Ihre Aufmerksamkeit verdienen, und erklärt Ihnen genau, warum jede einzelne passt. Sie prüfen, Sie entscheiden, worauf Sie sich bewerben.

Agent beauftragen. In der Beta kostenlos
~60'000
Schweizer Stellenanzeigen täglich gelesen
3–5
Stellen in Ihrer Inbox, mit Begründung
0
bezahlte Anzeigen, Fokus auf Passung
A
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K
S
L
100+ Beta-Tester
Datenschutz zuerst
EU-gehostet
Made in Switzerland

Der Schweizer Arbeitsmarkt ist extrem umkämpft

Sie sind immer zu spät.

Wenn eine Stelle auf LinkedIn trendet, hat sie bereits 400 Bewerbende. Wir scannen jeden Morgen den gesamten Schweizer Markt, damit Sie passende Stellen am Tag ihrer Veröffentlichung sehen.

Sie ertrinken in Rauschen.

Generische Börsen zeigen 300 Inserate und nennen das Auswahl. Wir zeigen nur die Stellen, die zu Ihnen passen: bewertet, sortiert und gegen Ihr tatsächliches Profil geprüft.

Klassische Filter sind nicht perfekt.

Starre Keyword-Suchen filtern versehentlich fast-perfekte Chancen aus, die nicht exakt die Begriffe treffen. Wir lesen den vollen Kontext jeder Stelle, damit Sie keine passende Rolle verpassen.

Das ist kein Zufall.

Jobbörsen verkaufen Inserate an Arbeitgeber. Wir haben das Gegenteil gebaut. Keine bezahlten Anzeigen. Kein Pay-to-Rank. Was nicht in Ihrem Interesse ist, ist auch nicht im Produkt.

So arbeitet ein Karriere-Agent für Sie.

Drei Schritte. Kein Massen-Bewerben, kein endloses Scrollen.

1

Briefen Sie Ihren Agenten.

Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Mehr braucht Ihr Agent nicht, um sofort mit der Suche zu beginnen. Keine komplizierten Formulare. In 3 Minuten erledigt.

2

Ihr Agent arbeitet den Markt durch.

Zehntausende Schweizer Inserate werden gescannt, bewertet und gegen Ihr Profil sortiert. Während Sie schlafen.

3

Sie erhalten eine Shortlist, keine Suchtrefferliste.

Täglicher Digest: Ihre besten Matches, der Fit-Score und eine klare Erklärung zu jeder Stelle. Sie verfolgen die Rollen, die Ihre Zeit wert sind.

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Haben Sie ein Arbeitszeugnis?

Entschlüsseln Sie versteckte Codes in Ihrem Arbeitszeugnis. Erfahren Sie Ihre echte Note - kostenlos, sofort und privat.

Arbeitszeugnis entschlüsseln

Bringen Sie Ihren Agenten an die Arbeit.

Lebenslauf hochladen. Präferenzen setzen. Erhalten Sie Ihre Shortlist: bewertet, sortiert und erklärt. Kostenlos während der Beta.

PDF oder Word, max. 4,5 MB

Ihre Daten gehören Ihnen. Wir teilen sie nie. Jederzeit kündbar.

Häufig gestellte Fragen

Warum ist es jetzt kostenlos?
Wir sind in der Beta-Phase, um die Matching-Qualität zu verbessern. Ihr Feedback hilft uns, das Modell zu optimieren. Frühe Nutzer behalten Gründer-Vorteile.
Was wird es später kosten?
Die endgültige Preisgestaltung steht noch aus. Rechnen Sie mit einem einfachen Monatsabo. Frühe Anmeldungen erhalten einen vergünstigten Festpreis.
Sehen Arbeitgeber mein Profil?
Nur wenn Sie sich im Arbeitgeber-Jobportal bewerben. Wir teilen Ihre Daten nicht mit Arbeitgebern oder Recruitern.
Welche Regionen werden abgedeckt?
Wir starten in der Schweiz und expandieren dann in ganz Europa.
Kann ich meine Daten löschen?
Ja. Wenn Sie Ihre Daten löschen möchten, kontaktieren Sie uns und wir löschen alle zugehörigen Daten.
Garantieren Sie eine Jobvermittlung?
Nein. FindMyJobs hilft Ihnen, relevante Stellen zu entdecken, kann aber keine Jobangebote oder Vermittlung garantieren. Einstellungsentscheidungen treffen allein die Arbeitgeber.
Wem gehören mein Lebenslauf und meine Profildaten?
Ihnen. Sie behalten das volle Eigentum an Ihrem Lebenslauf und Profil. Sie gewähren uns eine begrenzte Lizenz ausschliesslich zur Erbringung des Matching-Dienstes. Wir teilen Ihren Lebenslauf nie ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung mit Arbeitgebern oder Recruitern.
Kann ich mein Konto jederzeit kündigen?
Ja. Sie können Ihr Konto jederzeit kündigen. Ihre Daten werden gemäss unserer Datenschutzrichtlinie gelöscht. Bei einem kostenpflichtigen Abo können Sie vor dem nächsten Abrechnungszyklus kündigen.
Gibt es eine Altersanforderung?
Ja. Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein, um FindMyJobs zu nutzen. Jede Person ist auf ein Konto beschränkt.
Ist das nur eine weitere Jobbörse?
Nein. Jobbörsen verkaufen Inserate an Arbeitgeber. FindMyJobs ist ein Karriere-Agent, der für Sie arbeitet. Anderes Geschäftsmodell, andere Anreize.
Wie unterscheidet sich das von LinkedIn?
LinkedIn ist ein Netzwerk, in dem Recruiter suchen und für Werbung bezahlen. Wir sind das Gegenteil: Wir durchsuchen den Schweizer Markt in Ihrem Auftrag und liefern eine Shortlist mit der Begründung zu jedem Match.
Filtert Ihre KI Stellen heraus, die ich gewollt hätte?
Jede Stelle, die Ihre Passungsschwelle überschreitet, erscheint in Ihrem Feed, sortiert und erklärt. Sie sehen Signal und Begründung.
Wie funktioniert der Match-Score?
Ihr Agent liest Ihren Lebenslauf (Fähigkeiten, Erfahrung, Sprachen, Seniorität, Entwicklung) und vergleicht ihn mit den Anforderungen jeder Stelle sowie dem Üblichen für dieses Level. Der Score ist die Übereinstimmung. Die Erklärung zeigt, was ihn treibt.