Was steht wirklich in Ihrem Arbeitszeugnis?

Entschlüsseln Sie versteckte Codes, erkennen Sie fehlende Elemente und erfahren Sie Ihre Note - nach Schweizer und deutschem Massstab. Kostenlos und ohne Anmeldung.

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Jede Bewertung mit Quelle

So funktioniert der Decoder

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Zeugnis eingeben

PDF hochladen oder Text einfügen. Alles bleibt in Ihrem Browser.

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Gesamtnote, Sektionsbewertungen und versteckte Codes - mit Quellenangaben.

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Handeln

Verstehen Sie Ihr Zeugnis und finden Sie passende Jobs in der Schweiz.

Warum unser Decoder anders ist

Regelbasiert, nicht KI-geraten

Jede Bewertung basiert auf einer kuratierten Datenbank aus Gerichtsurteilen, IHK-Leitfäden und HR-Fachliteratur - nicht auf einer Blackbox.

Schweizer und deutscher Massstab

Die Note 3 bedeutet in der Schweiz etwas anderes als in Deutschland. Wir zeigen beide Skalen und erklären den Unterschied.

Datenschutz durch Architektur

Ihr Zeugnis wird nur in Ihrem Browser verarbeitet. Kein Upload, keine Speicherung, keine Server-Verarbeitung.

Fehlende Elemente erkennen

Was fehlt, ist oft wichtiger als was dasteht. Der Decoder erkennt fehlende Pflichtbestandteile und warnt Sie.

Häufige Fragen

Was ist der Zeugniscode?

Der Zeugniscode ist eine in der HR-Praxis etablierte Konvention, Leistungen und Verhalten in Arbeitszeugnissen durch bestimmte Formulierungen zu bewerten. Bestimmte Wörter und Wendungen stehen für bestimmte Noten - oft ohne dass Arbeitnehmer dies wissen.

Werden meine Daten gespeichert?

Nein. Ihr Zeugnis wird ausschliesslich in Ihrem Browser verarbeitet. Es werden keine Daten an einen Server gesendet, nichts wird gespeichert. Sie können dies in den Entwicklertools Ihres Browsers überprüfen - es werden keine Netzwerkanfragen mit Ihrem Text gesendet.

Was ist der Unterschied zwischen der Schweizer und der deutschen Note?

In Deutschland ist Note 3 ("befriedigend") die statistische Norm - also der Durchschnitt. In der Schweiz gilt "gut" als Normqualifikation. Dieselbe Formulierung kann daher in der Schweiz eine schlechtere Bewertung bedeuten als in Deutschland. Wir zeigen beide Skalen, damit Sie den Kontext verstehen.

Kann ich mein Zeugnis korrigieren lassen?

Ja. In der Schweiz haben Sie gemäss Art. 330a OR und Art. 127 OR zehn Jahre lang Anspruch auf ein korrektes Arbeitszeugnis. Wenn unser Decoder Probleme aufzeigt, empfehlen wir das Gespräch mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Alle Formulierungen und Codes im Überblick:

Zum Glossar der Zeugnis-Formulierungen

Haftungsausschluss: Diese Interpretation basiert auf gängiger HR-Praxis, IHK-Leitfäden und veröffentlichten Gerichtsurteilen. Sie ersetzt keine Rechtsberatung. Für eine verbindliche Einschätzung Ihres Arbeitszeugnisses wenden Sie sich bitte an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.