"Sein Engagement entsprach nicht immer unseren Erwartungen"
Kategorie: Motivation
Bedeutung
Arbeitsmotivation mangelhaft. Die Verneinung ('nicht immer') und das Eingeständnis enttäuschter Erwartungen signalisieren ein deutlich unterdurchschnittliches Engagement — das untere Ende der Motivationsskala.
Versteckte Bedeutung
Offene Abwertung der Leistungsbereitschaft — das Engagement war wiederholt unzureichend.
Schweiz vs. Deutschland
Diese Formulierung wird in der Schweiz als Note 4 (ungenügend) eingestuft, in Deutschland als Note 5 (mangelhaft). In der Schweiz wird diese Formulierung besser bewertet als in Deutschland.
Hintergrund: In der Schweiz gilt "gut" als Normqualifikation (Arbeitsgericht Zürich), während in Deutschland "befriedigend" (Note 3) der statistische Durchschnitt ist (BAG 18.11.2014, 9 AZR 584/13).
Varianten
- "seine Einsatzbereitschaft ließ zeitweise zu wünschen übrig"
Quellen
- arbeitszeugnis.de Notenskala
- Haufe Zeugnissprache
Hinweis
Ergänzt das untere Ende der Motivationsskala (vgl. ZC-MOT-001 bis ZC-MOT-005). FLAG: Wortform variabel; eine offen negative Engagement-Aussage ist selten und sollte im Gesamtkontext gelesen werden.
Häufige Fragen
Was bedeutet "Sein Engagement entsprach nicht immer unseren Erwartungen" im Arbeitszeugnis? +
Arbeitsmotivation mangelhaft. Die Verneinung ('nicht immer') und das Eingeständnis enttäuschter Erwartungen signalisieren ein deutlich unterdurchschnittliches Engagement — das untere Ende der Motivationsskala. Versteckte Bedeutung: Offene Abwertung der Leistungsbereitschaft — das Engagement war wiederholt unzureichend.
Welche Note entspricht "Sein Engagement entsprach nicht immer unseren Erwartungen" in der Schweiz? +
In der Schweiz entspricht diese Formulierung der Note 4 (ungenügend). In Deutschland entspricht sie der Note 5 (mangelhaft).
Was bedeutet "seine Einsatzbereitschaft ließ zeitweise zu wünschen übrig" im Arbeitszeugnis? +
Arbeitsmotivation mangelhaft. Die Verneinung ('nicht immer') und das Eingeständnis enttäuschter Erwartungen signalisieren ein deutlich unterdurchschnittliches Engagement — das untere Ende der Motivationsskala. Versteckte Bedeutung: Offene Abwertung der Leistungsbereitschaft — das Engagement war wiederholt unzureichend.