Die FindMyJobs-Beta ist beendet. Die FindMyJobs-App wurde eingestellt. Die kostenlosen Tools auf dieser Website bleiben online. Fragen? contact@findmyjobs.ch

"Sein/Ihr Verhalten gegenüber den Kollegen war einwandfrei"

Kategorie: Verhalten

Schweiz
3
genügend
Deutschland
4
ausreichend

Bedeutung

Sozialverhalten mit Auslassungssignal. Wird nur das Verhalten gegenüber Kollegen bescheinigt und die sonst übliche Nennung der Vorgesetzten weggelassen, ist dies ein typisches 'beredtes Schweigen' — der häufigste Auslassungs-Code im Verhaltensteil.

Ähnliche Formulierung zum Vergleich

Vergleichen Sie dies mit "Sein/Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Mitarbeitern, Arbeitskollegen und Kunden war stets sehr vorbildlich", das in der Schweiz als Note 1 statt 3 eingeordnet wird. Der Unterschied zeigt, warum Verstärkungen und Satzbau relevant sind.

"Sein/Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Mitarbeitern, Arbeitskollegen und Kunden war stets sehr vorbildlich"

Versteckte Bedeutung

Die Vorgesetzten fehlen vollständig in der Verhaltensbeurteilung — ein starkes Warnsignal für ein gestörtes Verhältnis zur Führungsebene.

Schweiz vs. Deutschland

Diese Formulierung wird in der Schweiz als Note 3 (genügend) eingestuft, in Deutschland als Note 4 (ausreichend). In der Schweiz wird diese Formulierung besser bewertet als in Deutschland.

Hintergrund: In der Schweiz gilt "gut" als Normqualifikation (Arbeitsgericht Zürich), während in Deutschland "befriedigend" (Note 3) der statistische Durchschnitt ist (BAG 18.11.2014, 9 AZR 584/13).

Varianten

  • "das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern war stets korrekt"

Quellen

  • rueden.de Arbeitsrecht
  • mobiliar.ch Ratgeber
Mittlere Konfidenz

Rechtliche Einordnung für die Schweiz

Laut SECO soll ein Vollzeugnis Tätigkeiten, Leistung und Verhalten klar abbilden; zweideutige Formulierungen und Zeugniscodes mit versteckten negativen Botschaften sind unzulässig. Der Decoder erklärt verbreitete Lesarten, kann die rechtliche Gültigkeit eines konkreten Zeugnisses aber nicht beurteilen.

Offizielle SECO-FAQ zum Arbeitszeugnis lesen

Hinweis

FLAG: Anwendung der Auslassungsregel ZC-RULE-004 auf eine konkrete Phrase. Kontextabhängig — nur bei qualifizierten Zeugnissen als Signal werten.

Häufige Fragen

Was bedeutet "Sein/Ihr Verhalten gegenüber den Kollegen war einwandfrei" im Arbeitszeugnis? +

Sozialverhalten mit Auslassungssignal. Wird nur das Verhalten gegenüber Kollegen bescheinigt und die sonst übliche Nennung der Vorgesetzten weggelassen, ist dies ein typisches 'beredtes Schweigen' — der häufigste Auslassungs-Code im Verhaltensteil. Versteckte Bedeutung: Die Vorgesetzten fehlen vollständig in der Verhaltensbeurteilung — ein starkes Warnsignal für ein gestörtes Verhältnis zur Führungsebene.

Welche Note entspricht "Sein/Ihr Verhalten gegenüber den Kollegen war einwandfrei" in der Schweiz? +

In der Schweiz entspricht diese Formulierung der Note 3 (genügend). In Deutschland entspricht sie der Note 4 (ausreichend).

Was bedeutet "das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern war stets korrekt" im Arbeitszeugnis? +

Sozialverhalten mit Auslassungssignal. Wird nur das Verhalten gegenüber Kollegen bescheinigt und die sonst übliche Nennung der Vorgesetzten weggelassen, ist dies ein typisches 'beredtes Schweigen' — der häufigste Auslassungs-Code im Verhaltensteil. Versteckte Bedeutung: Die Vorgesetzten fehlen vollständig in der Verhaltensbeurteilung — ein starkes Warnsignal für ein gestörtes Verhältnis zur Führungsebene.

Verwandte Formulierungen

Ihr Zeugnis analysieren

Laden Sie Ihr Arbeitszeugnis hoch und erfahren Sie Ihre Gesamtnote - kostenlos und anonym.

Zum Decoder

Arbeitszeugnis-Ratgeber

Vertiefende Erklärungen zu Formulierungen, Noten, Schlussformeln und typischen Codes im Arbeitszeugnis.